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借兩化深度融合東風(fēng)實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展

 來源:鞍鋼日報  2017-03-21

3月20日,鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復(fù)平到信息產(chǎn)業(yè)公司調(diào)研。唐復(fù)平強調(diào),兩化深度融合催生信息產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),信息產(chǎn)業(yè)公司要抓住發(fā)展機遇,乘勢而上,通過深化體制機制改革釋放動力和活力,通過提升服務(wù)水平提供有效供給,以大智慧、大胸懷、大氣魄實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展,成為鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一個產(chǎn)業(yè)支撐單元。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

調(diào)研過程中,唐復(fù)平聽取了信息產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、下一步發(fā)展思路及企業(yè)改革情況的匯報。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復(fù)平在聽取匯報和大家的意見建議后指出,習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧省代表團全體會議審議時指出,要推動形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)并駕齊驅(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相互促進、信息化和工業(yè)化深度融合、軍民融合發(fā)展的結(jié)構(gòu)新格局,這對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。近兩年來,集團公司加速推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,既注重鋼鐵、非鋼、礦山和釩鈦產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,又鼓勵探索發(fā)展新業(yè)態(tài)。信息產(chǎn)業(yè)公司是兩化深度融合催生的新興產(chǎn)業(yè),是集團公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一環(huán),要不待揚鞭自奮蹄,抓住發(fā)展機遇,乘勢而上,制定長遠發(fā)展規(guī)劃,設(shè)定大的發(fā)展目標(biāo),以大智慧、大胸懷、大氣魄實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復(fù)平強調(diào),要實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,關(guān)鍵是深化體制機制改革,層層落實責(zé)任主體,釋放活力和動力。集團公司實施差異化管控,就是針對不同的產(chǎn)業(yè)管理需求進行放權(quán)。信息產(chǎn)業(yè)公司要借鑒積微物聯(lián)經(jīng)驗、推廣電氣公司改革做法,建立起高效靈活市場化經(jīng)營機制。各單元企業(yè)要做自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場主體。對經(jīng)營者要強激勵、硬約束、嚴考核,內(nèi)部要推進三項制度改革,將市場的壓力層層傳遞,真正讓職工與企業(yè)形成命運共同體。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復(fù)平強調(diào),信息化和工業(yè)化的深度融合,是一場新工業(yè)革命,正是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好時機。要依托鞍鋼這個龐大市場資源,在傳統(tǒng)冶金產(chǎn)業(yè)的智能化過程中促進自身發(fā)展。集團公司會大力支持信息產(chǎn)業(yè)公司的發(fā)展,給予足夠的政策支持,但這種支持不是無條件保護。信息產(chǎn)業(yè)公司要按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,對自身要高標(biāo)準嚴要求,不能被動地跟著現(xiàn)場問題走,而是要引導(dǎo)用戶需求,給用戶創(chuàng)造價值提升空間,提供滿足市場需求的有效供給,做一個優(yōu)秀的服務(wù)商。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

集團公司總法律顧問,集團公司信息管理部負責(zé)人,鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),鞍鋼股份信息化管理部、設(shè)備保障部相關(guān)負責(zé)人等參加調(diào)研并就信息產(chǎn)業(yè)公司改革發(fā)展提出意見建議。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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