7月30日，從“國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化正向激勵(lì)專題推進(jìn)會(huì)”上獲悉，上半年，中國(guó)國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入33.6萬(wàn)億元(人民幣，下同)，同比增長(zhǎng)29.4%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.8萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)129.5%。
中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明介紹，截至6月底，各地、各中央企業(yè)改革任務(wù)完成率分別達(dá)到56.8%和40.9%，考慮未完成的大部分任務(wù)已經(jīng)開(kāi)展，總體任務(wù)量實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。
翁杰明充分肯定了國(guó)企改革三年行動(dòng)上半年取得的重要階段性成果，主要包括，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，中央企業(yè)子企業(yè)和地方各級(jí)子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單、董事會(huì)應(yīng)建盡建接近全覆蓋；市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制加快健全，92%的中央企業(yè)和74%的地方一級(jí)企業(yè)已建立子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度，子企業(yè)層面經(jīng)理層簽約率分別達(dá)到52.9%和50.2%；國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，兩化合并、中國(guó)電科重組普天等一批企業(yè)重大重組完成；國(guó)資監(jiān)管科學(xué)性有效性顯著增強(qiáng)，地方經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)94.2%，28個(gè)地方集中統(tǒng)一監(jiān)管比例超95%。
同時(shí)，翁杰明也指出，改革落實(shí)仍然存在不平衡情況，一些地方和企業(yè)改革推進(jìn)力度效果上仍有一定差距；部分重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)尚未完全破解，仍需攻堅(jiān)發(fā)力；部分地方和企業(yè)改革內(nèi)生動(dòng)力不夠足；改革實(shí)效仍需提高。
翁杰明重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化正向激勵(lì)在國(guó)有企業(yè)改革中的作用。他談到，要通過(guò)強(qiáng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高效推動(dòng)、授權(quán)放權(quán)，突出做好正向激勵(lì)的“中樞+推手”；激勵(lì)政策宣貫落實(shí)要更加到位，突出做到正向激勵(lì)“穿透+覆蓋”；激勵(lì)對(duì)象范圍聚焦要更加到位，聚焦于骨干員工、關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新人員和企業(yè)家；將強(qiáng)化精神激勵(lì)、建立多渠道晉升機(jī)制、制訂落實(shí)盡職合規(guī)免責(zé)清單與其他措施協(xié)同推進(jìn)。
據(jù)了解，下半年，國(guó)資委將召開(kāi)地方國(guó)企改革推進(jìn)會(huì)，挖掘和宣傳一批地方國(guó)企改革典型。繼續(xù)做好雙百、科改、綜改試驗(yàn)等專項(xiàng)工程經(jīng)驗(yàn)挖掘宣傳，以點(diǎn)帶面推動(dòng)國(guó)企改革全面深化。