在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場競爭加劇的嚴(yán)峻形勢下，鞍山鋼鐵廣大職工緊緊圍繞扭虧增效中心工作，積極投身群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，助力企業(yè)扭虧增效。上半年，在廣大職工共同努力下，鞍山鋼鐵雙增雙節(jié)創(chuàng)效1.22億元；征集降本增效合理化建議19213條，采納10320條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效5586.6萬元。
把全員成本目標(biāo)管理與雙增雙節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來推進(jìn)生產(chǎn)成本降低，是今年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的顯著特點(diǎn)之一。結(jié)合當(dāng)前形勢，鞍山鋼鐵充分利用雙增雙節(jié)活動(dòng)這一有效載體和平臺(tái)，把一線班組作為降成本的主戰(zhàn)場，不斷創(chuàng)新工作方式，通過簽訂責(zé)任狀，構(gòu)建職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長效機(jī)制。今年鞍山鋼鐵各基層單位結(jié)合實(shí)際，層層分解指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，共制定降本措施1897項(xiàng)，全力保證雙增雙節(jié)創(chuàng)效2億元目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。其中，鞍鋼礦業(yè)公司將全員成本目標(biāo)管理工作重心下移，推進(jìn)工序標(biāo)準(zhǔn)成本管理在班組落地，發(fā)動(dòng)全員從每道生產(chǎn)工序、每個(gè)操作細(xì)節(jié)做起，增強(qiáng)企業(yè)降低成本的內(nèi)在動(dòng)力。上半年該公司雙增雙節(jié)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效4060.6萬元。
圍繞扭虧增效中心，豐富勞動(dòng)競賽內(nèi)容形式，推動(dòng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)改善，實(shí)現(xiàn)扭虧增效目標(biāo)是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的另一特點(diǎn)。各單位工會(huì)組織緊扣扭虧增效主題，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，開展重點(diǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)攻關(guān)、“大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗、減排對標(biāo)”、“促降本增效、保設(shè)備穩(wěn)定”立功競賽等專項(xiàng)重點(diǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工千方百計(jì)深挖潛力，降低成本。二季度，鞍鋼競賽委員會(huì)適時(shí)調(diào)整成材率指標(biāo)的評比和考核方式，使競賽更具科學(xué)性、可操作性。為提高高爐和燒結(jié)機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行水平，減少波動(dòng)、降低事故率，鞍鋼股份煉鐵總廠重新修訂了冠軍爐、最佳燒結(jié)機(jī)競賽方案，新增了燒結(jié)產(chǎn)量指標(biāo)，促進(jìn)了工序成本大幅降低，技術(shù)指標(biāo)持續(xù)提升。1月至5月，生鐵噸鐵成本降低20.09元/噸。為進(jìn)一步拓寬出口渠道，鞍山鋼鐵市場營銷中心在外貿(mào)銷售系統(tǒng)開展以“開發(fā)新客戶促銷保產(chǎn)增效”為主題的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工努力開發(fā)新用戶，增加銷售渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年鞍山鋼鐵開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)301項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)1075項(xiàng)，創(chuàng)效7757.71萬元；752個(gè)創(chuàng)新小組取得928項(xiàng)創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效5335.76萬元；班組對標(biāo)創(chuàng)效2963.03萬元。
進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的又一特點(diǎn)。各單位通過借助“網(wǎng)絡(luò)問企”平臺(tái)開展征集降本增效合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室作用，開展“百崗千法創(chuàng)效、萬人競技登高”先進(jìn)操作法普及推廣等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識，提升職工創(chuàng)新能力，使創(chuàng)新成為全體職工的自覺行動(dòng)。鞍鋼股份冷軋硅鋼廠在全體職工中樹立“創(chuàng)新才有競爭力”的理念，強(qiáng)化職工的創(chuàng)新意識，從工藝、設(shè)備的完善到控制系統(tǒng)的改進(jìn)，從廢水的循環(huán)再利用到廢舊零件的回收修復(fù)，共制定創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目145項(xiàng)。截至6月末，鞍山鋼鐵已有252項(xiàng)先進(jìn)操作法完成推廣，參培人數(shù)達(dá)7614人，其中5項(xiàng)操作法在本部、鞍鋼礦業(yè)公司和鞍凌公司進(jìn)行了多基地推廣培訓(xùn)，為打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)積蓄了智慧和力量。