9月14日，鞍鋼集團召開安全生產工作緊急會議，總結前一階段工作，部署下一階段和節(jié)日期間安全生產工作。
鞍鋼集團公司副總經理陳平出席會議并講話。
會議傳達了遼寧省委、省政府《關于做好中秋節(jié)、國慶節(jié)期間有關工作的通知》中關于安全生產的內容。會議要求各單位要深刻吸取近期安全事故教訓，全面開展安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審，從科學性、有效性、可操作性和安全性四個方面完善制度，消除管理隱患，并開展新一輪的崗位培訓。各單位要開展反違章、除隱患活動，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，加強遵章守紀教育，使職工牢記“違章不絕、事故不止”，加大現場作業(yè)監(jiān)督、檢查力度，遏制違章頻繁的現象發(fā)生。各單位要對所屬設備設施的安全性、功能性和完整性進行全面排查，杜絕設備設施“帶病”運行。各單位要做好節(jié)日期間安全生產教育，以及生產經營的組織和監(jiān)督，一旦發(fā)生安全事故，要合理合規(guī)及時處理。
會上，陳平分析前一階段集團公司生產安全形勢，并就下一階段和中秋節(jié)、國慶節(jié)期間安全生產工作提出要求。他要求，一是要加強組織領導，認真落實遼寧省委、省政府的通知要求，周密部署，保障安全。各單位要進一步提高對安全工作重要性的認識，各單位主要負責人必須對安全工作高度重視，親自組織、部署中秋節(jié)、國慶節(jié)期間安全生產工作，制訂計劃，明確措施，落實責任，夯實節(jié)日期間安全生產工作基礎。二是要深刻吸取事故教訓。各單位要牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的理念，緊緊抓住安全責任制，強化安全管理，認真開展隱患排查，堅決遏制事故多發(fā)態(tài)勢。對近期發(fā)生的事故要嚴格按照“四不放過”的原則，做到事故原因未查清不放過，責任人員未受到處理不放過，干部職工未受到教育不放過，整改措施未落實到位不放過，及時堵塞管理漏洞，補齊短板，提升安全生產的水平。三是要切實加強分包單位和勞務人員的管理。各單位要進一步加強對分包單位的管控，建立分包商信用平臺，完善分包商資質審查制度、“黑名單”制度，對存在違規(guī)轉包和資質掛靠行為的分包單位要堅決杜絕，對存在違規(guī)違法行為、發(fā)生安全生產事故的不合格分包商要及時淘汰。要把勞務分包人員統一納入企業(yè)安全管理體系，統一標準、統一要求、統一培訓、統一獎懲。四是要依法嚴肅追究相關人員的責任。各單位要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，完善安全生產責任體系，建立安全生產責任追究機制，對安全生產不重視、安全投入不足、安全機構不健全，發(fā)生生產安全事故的企業(yè)，要嚴肅追究相關人員的責任。集團公司安環(huán)部要對生產安全事故進行跟蹤審核和把關，做到及時、準確。五是要嚴格執(zhí)行事故報告的有關規(guī)定。各單位要嚴格按照信息報告的有關要求，及時上報有關安全生產信息，事故發(fā)生單位在接到事故報告后1小時內上報集團公司，緊急情況下可越級上報。
上報事故信息應及時、客觀、真實。按照集團公司有關規(guī)定，對隱瞞事故不報的單位要加重處罰力度。六是要加強節(jié)日期間領導安全值班，加強對檢修、搶修和突發(fā)事件的安全監(jiān)管。各單位要精心安排節(jié)日期間的領導安全值班工作，確保安全信息暢通。節(jié)日期間，領導干部要全天候解決好本單位出現的安全生產問題，維護好安全生產秩序，特別是在檢修、搶修和突發(fā)事件的處理中，必須明確事故現場的安全負責人。嚴禁值班人員脫崗、漏崗，崗位職工不得酒后上崗。
會議以視頻形式召開。集團公司安環(huán)部，鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團及各非鋼板塊和直屬單位相關負責人參加會議。