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攀成鋼啟動勞動競賽 加大技能型技術(shù)型人才儲備

 來源:鞍鋼日報(bào) 2018-05-18

近日,攀成鋼全面啟動全員技能、技術(shù)及綜合素質(zhì)提升勞動競賽,進(jìn)一步加大技能、技術(shù)型人才儲備,培養(yǎng)園區(qū)建設(shè)、園區(qū)服務(wù)及資產(chǎn)經(jīng)營等方面的專業(yè)人才,助力企業(yè)自我修復(fù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。 N14鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

據(jù)悉,此次勞動競賽活動貫穿全年,共分啟動、實(shí)施和驗(yàn)收評比三個(gè)階段。目前,攀成鋼機(jī)關(guān)部室及各二級單位申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃40項(xiàng)。其中,技能培訓(xùn)類14項(xiàng)、專業(yè)技術(shù)類12項(xiàng),經(jīng)營管理類6項(xiàng),綜合素質(zhì)類8項(xiàng)。 N14鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為保證競賽活動扎實(shí)有效開展,攀成鋼成立了全員技能、技術(shù)及綜合素質(zhì)提升勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),各單位結(jié)合此次勞動競賽分別制定了本單位勞動競賽方案及競賽項(xiàng)目計(jì)劃,確保整個(gè)競賽活動有力有效有序開展。活動中,攀成鋼圍繞“三轉(zhuǎn)一提”主題,廣泛加強(qiáng)宣傳教育工作,激發(fā)全體員工參與競賽的熱情和積極性,營造“人人皆可成才”的輿論氛圍,努力開創(chuàng)新角色適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新業(yè)績重塑新形象的良好局面。 N14鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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