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鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行研討

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2019-12-05

12月4日,鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子研討會(huì),圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于遼寧鞍鋼重要指示批示精神,實(shí)現(xiàn)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行深入研討,進(jìn)一步解放思想、研判形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),謀劃深化改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思路和對(duì)策。 rSv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會(huì)上,鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩作重點(diǎn)發(fā)言。他從鋼鐵行業(yè)仍處在冰河期,做好市場(chǎng)、用戶和服務(wù),做好科研、管理和機(jī)制,以及文化決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力四個(gè)方面,對(duì)鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入分析。班子其他成員栗寶卿、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、孟慶旸,鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以放權(quán)為重點(diǎn)的變革創(chuàng)新,解決歷史遺留問(wèn)題輕裝上陣,對(duì)標(biāo)行業(yè)一流找差距挖潛力,如何真正樹立用戶意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等議題分別進(jìn)行發(fā)言,著眼全局談思路,深挖根源查短板,高標(biāo)定位立目標(biāo),突出重點(diǎn)謀措施。 rSv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

譚成旭強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央部署要求,抓好戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。戰(zhàn)略事關(guān)企業(yè)發(fā)展命脈,要清晰發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)充分考慮、反復(fù)調(diào)研、反復(fù)打磨、專家論證,明確支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行動(dòng)步驟和路徑。要堅(jiān)決推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施,堅(jiān)持規(guī)模和效益兩條腿走路,處理好生存和發(fā)展之間的關(guān)系,堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略導(dǎo)向和效益導(dǎo)向,科學(xué)謀劃礦產(chǎn)資源、新材料、非鋼產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,抓住瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)機(jī)遇,快速反應(yīng),科學(xué)決策,迅速落實(shí)。要抓好管理變革工作,優(yōu)化管理體制機(jī)制,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,推進(jìn)權(quán)力下放,激發(fā)企業(yè)活力。權(quán)力下放的過(guò)程中,要堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,完善制度規(guī)定,深化三項(xiàng)制度改革,引入市場(chǎng)化、契約化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,強(qiáng)化責(zé)權(quán)對(duì)等。要抓好歷史遺留問(wèn)題處理,緊緊抓住綜合改革試點(diǎn)的契機(jī),用好綜合改革各項(xiàng)政策,找準(zhǔn)關(guān)鍵,抓緊解決。要強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè),下大力氣謀劃改革,破解改革發(fā)展難題,扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋問(wèn)題整改,科學(xué)研究虧損企業(yè)治理對(duì)策,打出組合拳,堅(jiān)決止住“出血點(diǎn)”,推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),力戒形式主義、官僚主義,提倡少開會(huì)、開短會(huì)、講短話,提高會(huì)議質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)全員轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),以嚴(yán)細(xì)實(shí)的要求狠抓工作落實(shí)。要做好涉及職工群眾切身利益的工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。要堅(jiān)持依法治企,做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,加強(qiáng)明年和未來(lái)一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)判,把困難和問(wèn)題估計(jì)得更充分一點(diǎn),把風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)思考得更深入一點(diǎn),堅(jiān)決去杠桿,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)。 rSv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、黨委宣傳部、鞍鋼日?qǐng)?bào)社主要負(fù)責(zé)人,辦公室有關(guān)人員列席會(huì)議。 rSv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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