近日，遼寧省政府對第二批“遼寧工匠”進(jìn)行獎勵，鞍鋼股份能源管控中心劉加純、鞍鋼礦業(yè)鞍千公司許廣明、鞍鋼股份冷軋廠劉炳剛、鞍鋼股份冷軋廠張哲、鞍鋼股份線材廠王廣軍、鞍鋼股份煉鋼總廠侯永勝、鞍鋼工程發(fā)展建設(shè)公司李鐵成、鞍鋼礦業(yè)齊大山選礦廠谷安成榜上有名（事跡詳見二三版），充分彰顯了新時代產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采。
高技能人才是技術(shù)工人隊伍的核心骨干，對技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)業(yè)競爭力發(fā)揮著重要作用。多年來，鞍鋼集團認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)要求，傳承鞍鋼工人階級光榮傳統(tǒng)，厚植工匠文化，不斷健全技能人才隊伍建設(shè)體系，完善技能人才選拔、培養(yǎng)、激勵機制，以“鞍鋼英才計劃”、高技能等級序列“首席技師”、“鞍鋼工匠”評選工作為抓手，大力推動知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的技能人才保障。據(jù)統(tǒng)計，鞍鋼先后有17人次獲評省、行業(yè)和國家級工匠。
評選“遼寧工匠”是遼寧省深入貫徹習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，大力實施人才強省戰(zhàn)略和人才服務(wù)全面振興三年行動計劃的重要舉措。2017年，鞍鋼有5名職工獲評首批“遼寧工匠”，此次又有8名職工上榜，這不僅有利于職工個人增強創(chuàng)新意識和個人成就感，激發(fā)其投身技術(shù)改造和技術(shù)升級的熱情，更有利于帶動和引領(lǐng)廣大干部職工和勞動群眾以“遼寧工匠”為榜樣，進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、提升技能素質(zhì)、釋放創(chuàng)造潛能，為推動鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。