近日，中國政研會2019年度優(yōu)秀研究成果名單公布，由中央企業(yè)黨建政研會單獨推薦，鞍鋼集團黨委宣傳部承擔(dān)的“國有企業(yè)70年思想政治工作基本經(jīng)驗”課題，榮獲中國政研會2019年度一類研究成果，在15個一類研究成果中位列第9，是中央企業(yè)排位最高的獲獎成果。
中國政研會年度優(yōu)秀研究成果由全國各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，全國性行業(yè)（系統(tǒng)）政研會推薦，經(jīng)層層選拔、推薦、評比，最終由中國政研會評委會專家審議評定，入圍不易，獲獎更難。
此次鞍鋼思想政治工作研究成果獲得一類表彰，是鞍鋼集團認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”重要講話精神，積極總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，不斷加強和改進鞍鋼思想政治工作的重大收獲。該課題通過對國有企業(yè)70年思想政治工作的發(fā)展歷程、主要做法進行科學(xué)劃分和系統(tǒng)總結(jié)，歸納出國有企業(yè)70年思想政治工作的基本經(jīng)驗，提出了新時代國有企業(yè)思想政治工作加強領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮作用、創(chuàng)新方法的目標(biāo)和路徑，對推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。
作為“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”，鞍鋼集團黨委始終把思想政治工作研究擺在十分重要的位置。黨的十八大以來，鞍鋼思想政治工作研究成果在中國政研會獲獎3個，在中國冶金政研會、中國企業(yè)文化研究會等獲獎68個，各子企業(yè)開展思想政治工作立項課題研究200余項。