“大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術為企業(yè)發(fā)展注入了新活力，我們要運用新技術加快數(shù)字化礦山建設，建立智能制造新模式……”日前，攀鋼礦業(yè)公司召開數(shù)字化智能化轉型工作啟動會，努力推進企業(yè)高質量發(fā)展。
今年以來，該公司圍繞采選基礎自動化、智能化物流、智能化選礦、信息化協(xié)同管理平臺建設工作，對標學習先進企業(yè)的做法和經(jīng)驗，結合實際，制定了數(shù)字化建設戰(zhàn)略規(guī)劃。成立以公司總經(jīng)理為組長，分管領導為副組長的領導小組，每季度召開自動化、信息化、數(shù)字化和智慧化“四化”工作推進會，將“四化”推進情況納入每月生產(chǎn)經(jīng)營會議檢查和匯報內(nèi)容。同時，建立激勵約束機制，對“四化”工作推進好的單位進行獎勵，差的單位予以考核。加大人才培養(yǎng)力度，培育工藝技術和信息化技術人才，為推動數(shù)字化智能化礦山建設提供人力資源保障。
著眼于綠色、和諧、數(shù)字礦山建設要求，以安全生產(chǎn)、降本增效、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)品質量為重點，該公司在進一步完善“攀枝花鐵礦地測地理信息管理系統(tǒng)”“選鈦廠鈦精礦干燥線自動控制系統(tǒng)改造”“尾礦輸送遠程值守系統(tǒng)”“膠帶自動化控制系統(tǒng)”等項目基礎上，通過管道輸送、膠帶運輸、變電所、計量磅房、泵船、高位水池無人值守改造和礦用電機車、遠程采礦、智能化選礦、智能物料輸送相關系統(tǒng)建設，以及白馬、密地兩條產(chǎn)線采選一體化高度集成MES系統(tǒng)建設，持續(xù)提高工藝工序的智能化水平，努力打造安全健康、綠色經(jīng)濟、智能高效、可持續(xù)發(fā)展的智慧礦山。