4月23日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開2021年一季度基層黨委書記例會，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對鞍鋼“鳳凰涅槃、浴火重生”要求，總結(jié)一季度“開門紅”，研究部署二季度重點(diǎn)工作，以更大決心、更硬舉措、更強(qiáng)力度推動工作落實(shí)，確保邁好“十四五”第一步。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會議，就做好下一步工作提出要求。鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿，鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理王義棟、邵安林、段向東，鞍鋼集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記孟慶旸出席會議。
會議聽取了鞍鋼集團(tuán)改革三年行動實(shí)施方案進(jìn)展情況及下一步工作安排的匯報(bào)。會上，譚成旭點(diǎn)調(diào)了5家子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作，并作出評價(jià)。
會議指出，一季度，鞍鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，突出體現(xiàn)“高”“實(shí)”“足”“快”四個字，即增速“高”——經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高速增長，經(jīng)營效益明顯改善；惠民“實(shí)”——職工獲得感得到一定增強(qiáng)；后勁“足”——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有了一定保障；動作“快”——重點(diǎn)工作開局良好。雖然一季度利潤大幅增長，但各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不能驕傲自滿。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于力戒驕傲的重要講話精神，堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，增強(qiáng)憂患意識，克服“小富即安”思想，時(shí)刻保持進(jìn)取心。要加強(qiáng)精益管理，特別是加強(qiáng)全面預(yù)算管理，加快由“打哪指哪”向“指哪打哪”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)細(xì)化分解、可考核、能落地，促進(jìn)企業(yè)競爭實(shí)力全面提升。要繼續(xù)樹立過“緊日子”思想，顆粒歸倉、高產(chǎn)高效，嚴(yán)格“兩金”、三項(xiàng)費(fèi)用管理，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破難題、開新局。
會議強(qiáng)調(diào)，要全力以赴做好二季度重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“五個關(guān)鍵”“四個重點(diǎn)”部署，邁好“十四五”第一步。要著力抓好三項(xiàng)制度改革，堅(jiān)決突破制約“三能”機(jī)制的難點(diǎn)，激活人力資源這個核心要素；要著力抓好企業(yè)治理，提升經(jīng)營效益；要著力抓好數(shù)字鞍鋼建設(shè)，充分釋放數(shù)字化發(fā)展的放大、疊加、倍增效應(yīng)，以智能制造賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要著力抓好形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，切實(shí)解決一批持續(xù)困擾基層的形式主義問題；要著力抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，確保按期完成攻關(guān)及驗(yàn)收任務(wù)，勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。
就做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，會議強(qiáng)調(diào)，要開展好黨史學(xué)習(xí)教育，突出鞍鋼特色，傳承鞍鋼憲法精神、孟泰精神、雷鋒精神，深入挖掘鞍鋼歷史資源、文化資源、紅色資源。重點(diǎn)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，確?；顒尤〉脤?shí)效，切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事，把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。要開展好慶祝建黨100周年活動，與落實(shí)黨中央重大決策部署結(jié)合起來，與“突破五個關(guān)鍵、聚焦四個重點(diǎn)”工作部署結(jié)合起來，與推動本單位高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。要抓好疫情防控和安全環(huán)保工作，落實(shí)好主體責(zé)任，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，推動綠色低碳發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、總工程師，鞍鋼集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、各子企業(yè)及直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。