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《工人日報》:鞍鋼集團聚焦群眾性創(chuàng)新活動搭平臺建機制

 來源:鞍鋼日報 2023-08-16

完成創(chuàng)新成果87項,獲鞍鋼集團級以上榮譽75項,獲得國際國內發(fā)明展金獎3項、銀獎6項、銅獎4項,今年初在中東國際發(fā)明展覽會上,團隊申報的《皮帶輪軸承在線更換方法》獲得評審團特別嘉許金獎……這個成績單,屬于鞍鋼集團鞍千礦業(yè)公司設備室綜合點檢員許廣明領銜的職工創(chuàng)新工作室。 z0Y鞍鋼集團網站

“有了平臺和機制,如今,全員創(chuàng)新成了大家成長成才的最大內驅力?!苯?,在鞍鋼集團職工創(chuàng)新大會上,許廣明講述了自己的創(chuàng)新實踐和感受。許廣明職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新項目被授予集團年度優(yōu)秀創(chuàng)新項目。 z0Y鞍鋼集團網站

近年來,鞍鋼集團持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革,聚焦群眾性創(chuàng)新活動,持續(xù)完善職工創(chuàng)新工作室,組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,實現(xiàn)信息共享、資源共享、項目共享、人才共享,有效形成自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的良好局面。 z0Y鞍鋼集團網站

“四輪驅動”深入人心 z0Y鞍鋼集團網站

“職工創(chuàng)新工作室作為開展群眾性創(chuàng)新活動的實訓陣地,讓我們在崗位上大膽探索實踐?!痹S廣明說。鞍千礦業(yè)建立了“黨委領導、行政主導、工會搭臺、各方協(xié)調、職工參與”的工作格局,統(tǒng)籌生產、技術、設備、管理等各部門協(xié)作,在技術、資金、場地、人員、表彰獎勵等方面給予專項支持,將支持資金精準投入到工作室創(chuàng)新項目上,獎勵資金全部激勵到創(chuàng)新成果上,資金支持涵蓋工作室運行全過程各個環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作室吸引一線崗位能工巧匠130多人參與職工創(chuàng)新日?;顒?。 z0Y鞍鋼集團網站

注重發(fā)揮工作室整體合力,依托鞍鋼礦業(yè)網上創(chuàng)新交流平臺,接受兄弟單位線上提出技術難題,提供線上線下技術指導服務。在集團工會的大力支持下,許廣明職工創(chuàng)新工作室與本鋼礦業(yè)南芬選礦廠馮芝勇勞模創(chuàng)新工作室、攀鋼礦業(yè)白馬選礦廠楊軍勞模創(chuàng)新工作室等11個工作室建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,3個項目進入試驗階段,預計創(chuàng)效220萬元。 z0Y鞍鋼集團網站

近年來,鞍鋼集團培育命名各級創(chuàng)新工作室367個,兩個被命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”,評選職工優(yōu)秀創(chuàng)新項目392個,命名集團級先進操作法411項。職工創(chuàng)新成果在國際國內發(fā)明展覽會上榮獲152項金獎、233項銀獎和218項銅獎。集團工會提出的職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新項目、先進操作法、合理化建議“四輪驅動”的群眾性創(chuàng)新模式深入人心。 z0Y鞍鋼集團網站

“找問題得實惠” z0Y鞍鋼集團網站

在鞍鋼集團職工創(chuàng)新大會上,117個創(chuàng)新項目被授予鞍鋼集團2022年度職工創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新項目,26項操作法被命名為鞍鋼集團2021-2022年度先進操作法……本鋼板材煉鐵總廠設備管理室精密點檢員楊韜關于“干熄焦提升機編碼超速保護和速度位置控制”的建議,榮獲鞍鋼集團職工合理化建議一等獎。 z0Y鞍鋼集團網站

在板材煉鐵總廠,合理化建議活動的開展與群眾性創(chuàng)新活動、“全員崗位找問題,集思廣益堵漏洞”等工作緊密結合,形成了征集、激勵、推廣配套的工作機制。楊韜在對焦四作業(yè)區(qū)干熄焦提升機的巡查過程中,正好遇到40噸重空焦罐墜落到熄焦車牽引車上。如果焦罐自由落體下落到地面,會造成嚴重的安全生產事故。楊韜團隊經過仔細排查,發(fā)現(xiàn)提升電動機正常運轉,變頻器及超速開關均未發(fā)出報警,抱閘未制動是導致焦罐下落的原因。他們對干熄焦提升機編碼超速保護和速度位置控制進行改進,創(chuàng)效140余萬元。 z0Y鞍鋼集團網站

2022年,該廠共征集各類合理化建議3292條,獲獎2154條,即時獎勵投入金額76480元,有效激勵了更多的職工投入到自主管理、創(chuàng)新創(chuàng)效之中?!罢覇栴}得實惠”“學技術真吃香”成為鞍鋼職工的共識。 z0Y鞍鋼集團網站

鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭表示,企業(yè)將大力營造群眾性創(chuàng)新活動濃厚氛圍,加大先進典型的選樹和宣傳力度,及時總結新經驗、推廣新技術、展示新成果,讓崗位創(chuàng)新成為廣大職工的思維方式、工作習慣和自覺行動;把推動群眾性創(chuàng)新活動作為深化產業(yè)工人隊伍建設改革的一項重要工作,加強觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新,讓更多更好的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來;以群眾性創(chuàng)新活動助力企業(yè)實現(xiàn)高水平科技自立自強,為發(fā)揮央企科技創(chuàng)新作用提供有力支撐。 z0Y鞍鋼集團網站

(轉自8月10日《工人日報》一版) z0Y鞍鋼集團網站

 
 
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